договорная
Рано или поздно любой предприниматель нанимает в свою организацию работников. Отношения с ними определяются огромным количеством документов. Работодатель обязан соблюдать все положения трудового кодекса, правильно оформлять отпуска и больничные, начислять заработную плату и иные выплаты, вовремя перечислять налоги и выплаты в Пенсионный фонд.
С целью снижения рисков наложения санкций при проведении проверок и в случае трудового конфликта, важно иметь не только все необходимые, но и правильно оформленные документы для придания им юридической силы. Грамотно оформить весь необходимый комплект документов, соблюдая все требования Трудового кодекса РФ и других нормативных актов, в состоянии только профессиональный кадровик.Такие специалисты есть в штате ФПБ «Стрим» и они с радостью возьмут на себя кадровый учет Вашей организации.